La iniciativa es impulsada por la American Galvanizers Association para visibilizar la presencia de mujeres en el sector y crear redes de apoyo
A partir de su experiencia en la industria de los acabados superficiales, Mariana Montalvo, directora de operaciones de Galvanizadora Tijuana y miembro activa de la iniciativa Women in Galvanizing (WiG), señaló que el sector enfrenta una oportunidad clave para crecer mediante una mayor difusión y comprensión de su importancia dentro de la cadena industrial.
En entrevista con La Revista del Color México, explicó que el galvanizado suele percibirse como un proceso rudo o exclusivo de la industria pesada, lo que limita el interés y la participación femenina. En este contexto, WiG —iniciativa impulsada desde la American Galvanizers Association— busca visibilizar la presencia de mujeres en el sector, generar información y crear redes de apoyo que contribuyan a cerrar estas brechas.
En un mercado competitivo como el mexicano, Montalvo indicó que fomentar redes como Women in Galvanizing aporta valor directo a las empresas al propiciar el intercambio de experiencias, el fortalecimiento del liderazgo femenino y la transferencia de buenas prácticas técnicas y operativas. La conexión entre mujeres de distintas plantas, regiones y países permite conocer soluciones aplicadas en otros contextos y adaptarlas a la operación local, lo que se traduce en mejoras en procesos, toma de decisiones y competitividad para las empresas del sector.
De cara al futuro, la directiva hizo un llamado tanto a las mujeres interesadas en integrarse a la industria como a las empresas de galvanizado en México. A las primeras, las invitó a informarse, acercarse y perder el temor a un sector que, aunque poco visible, es transversal y crítico para múltiples industrias.
A las empresas, las exhortó a comunicar de manera intencional qué es el galvanizado, su impacto y las oportunidades que ofrece, así como a integrar equipos diversos. Montalvo subrayó que la vinculación entre mujeres y empresas puede acelerar una transformación positiva del sector, fortaleciendo su desarrollo técnico y organizacional en el largo plazo.
Con información de Daniel Dzib Argüelles
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