Karen E. McGlothlin es Directora Ejecutiva de The Electrocoat Association, organización dedicada a promover el desarrollo y la difusión de la tecnología de electrocoating a nivel internacional. Desde esta posición, lidera iniciativas de vinculación entre empresas, especialistas y proveedores del sector, fortaleciendo la colaboración dentro de la industria.
Karen ¿Cuáles han sido los principales retos que has enfrentado como mujer en esta industria y cómo los has superado?
La industria de acabados superficiales es muy inclusiva con todas las personas. Quienes trabajan en este sector suelen ser muy abiertos y están interesados en compartir su conocimiento con quienes desean aprender. En realidad, depende de cada uno hacer preguntas y buscar información. Hubo momentos al inicio en los que me sentí sola, ya que era una de las pocas mujeres en esta industria, pero trabajé con un gran grupo de personas que fueron muy solidarias y apoyaron mi decisión de desarrollar una carrera en este campo.
¿Has notado algún cambio en la percepción y participación de las mujeres en el sector a lo largo de los años?
He estado en esta industria desde 1990 (¡me estoy delatando con la edad!) y cuando comencé había muy pocas mujeres. Ahora somos muchas más, y es inspirador ver la participación de mujeres que continúan creciendo y dando forma a la industria de acabados superficiales. Anticipo que esta tendencia continuará en el futuro, a medida que más mujeres se integren a áreas de ingeniería, procesos y puestos directivos.
¿Qué oportunidades consideras que ofrece esta industria para el crecimiento profesional de las mujeres?
¡El cielo es el límite! Debemos seguir promoviendo nuestras ideas, trabajar con dedicación y pensar en grande. Con perseverancia, podemos lograr grandes cosas al colaborar con nuestros colegas para resolver problemas, ser más eficientes, ahorrar recursos y seguir construyendo un ambiente cooperativo e inclusivo dentro de nuestra industria.
¿Qué tipo de apoyo o programas crees que podrían fomentar una mayor inclusión de mujeres en el sector de acabados superficiales?
Existen varias organizaciones de la industria, así como eventos y sesiones de conferencias dirigidas específicamente a mujeres dentro del sector de acabados superficiales. También podemos seguir reclutando mujeres para esta industria motivando a aquellas que podrían pensar que la manufactura o los acabados son un sector difícil o poco atractivo, y mostrarles que existen muchas grandes oportunidades aquí para todas las personas.
¿Has tenido alguna mentora o figura inspiradora dentro de la industria? ¿Cómo ha impactado en tu trayectoria?
He trabajado con muchas personas extraordinarias en esta industria, tanto hombres como mujeres. A lo largo de los años, muchas de ellas me han enseñado cosas valiosas y han dado ejemplo de cómo trabajar con dedicación, inteligencia y lograr grandes resultados. ¡Espero poder ser también ese ejemplo para alguien más en su carrera!
¿Cómo visualizas el futuro de las mujeres en el sector de acabados superficiales?
Imagino que la participación de las mujeres en la industria de acabados superficiales continuará aumentando y que estaremos presentes en todos los niveles de la fuerza laboral. A medida que más mujeres concluyen estudios superiores y buscan puestos desafiantes donde puedan aplicar su formación y habilidades de liderazgo, veremos cada vez más mujeres en posiciones directivas dentro de esta industria. ¡Es un momento emocionante para las mujeres!
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